Pourquoi travailler au
Centre Patronal ?
Rejoignez une entreprise employant près de quatre cents personnes, active dans toute la Suisse (Lausanne, Berne, Zurich), réunissant une grande diversité de métiers, de services et de compétences.
Nous vous offrons la possibilité d’évoluer dans un cadre de travail motivant et varié. Découvrez ce qui passionne nos collaborateurs dans leur métier.
Quelques chiffres
9 nationalités différentes
3 langues pratiquées quotidiennement
+ de 20 métiers représentés
44 % de collaborateurs
56 % de collaboratrices
8 ans, le nombre d’années moyen en emploi
Les valeurs que nous partageons
Nous prônons et pratiquons la responsabilité économique, environnementale et sociale.
Nous encourageons la responsabilisation et l’autonomie de toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs.
C. Reymond
Directeur général
Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits. Proches de nos clients, nous voulons répondre efficacement à leurs besoins avec des services performants, adaptés et accessibles sur de multiples canaux.
Nous veillons à maintenir et à développer notre niveau d’expertise et de compétences.
F. Bonjour
Directeur des services aux membres et clients
Nous nous engageons de manière déterminée pour défendre et soutenir la liberté d’entreprendre.
Nous mettons en oeuvre notre vision avec passion et conviction.
O. Rau
Directeur de la politique
Vos avantages
Le Centre Patronal est un employeur conscient de l’importance de proposer des conditions globales de travail de premier ordre.
Que cela soit des avantages sociaux, des outils de travail modernes, un accompagnement de qualité par le management ou le développement de vos compétences professionnelles, tous ces éléments font partie de la marque employeur que nous souhaitons vous faire découvrir.
Le Centre Patronal participe à l’assurance maladie de ses collaborateurs à hauteur de CHF 130.- par mois, au prorata du taux d’occupation.
Les collaborateurs bénéficient d’une couverture perte de gain maladie et accident jusqu’à 720 jours, avec le paiement du salaire à 100% dès le premier jour.
De surcroît, la prime pour la perte de gain maladie ainsi que celle pour les accidents professionnels et non professionnels sont entièrement prises en charge par le Centre Patronal.
Le Centre Patronal investit en faveur de ses collaborateurs et propose ainsi plusieurs plans de prévoyance.
Le barème de vacances des collaborateurs et des cadres est évolutif et débute à 25 jours.
En lien avec sa valeur « qualité », le Centre Patronal participe au financement de la formation de ses collaborateurs afin de les perfectionner dans leurs domaines de compétences.
Le centre de formation du Centre Patronal, Romandie Formation propose un panel varié de formations continues et de cours, directement sur site à Paudex.
“La formation est un pilier essentiel de mon métier. Grâce au soutien de mon employeur, j’ai pu entreprendre avec succès une formation de spécialiste en assurances sociales, couronnée par l’obtention d’un brevet fédéral.
Cette opportunité financée par le Centre Patronal illustre son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Cela me permet de contribuer de manière plus significative à l’entreprise et d’atteindre mes objectifs professionnels.”
Vania Favre, Responsable d’équipe AVS
Le Centre Patronal soutient l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. En effet, les horaires sont flexibles et le télétravail est possible.
Un restaurant d’entreprise offre chaque jour à ses collaborateurs trois menus à choix préparés sur place, à un prix préférentiel.
Par ailleurs, la Cafétéria du restaurant met également à disposition plusieurs microondes en libre-service.
Le parking souterrain du Centre Patronal est gratuit et accessible en semaine et durant le weekend, pour tous les collaborateurs.
Dans un cadre verdoyant et situé à deux cents mètres du lac, la situation des bâtiments du Centre Patronal offre à ses collaborateurs un accès privilégié et une vue imprenable sur le lac Léman.
A ce décor d’exception s’ajoutent des infrastructures modernes, lumineuses et spacieuses, pour un confort optimal et un cadre de travail exceptionnel.
A deux pas du bord du lac, vous pourrez prendre l’air, jogger ou encore vous baigner sur votre pause de midi sereinement, des vestiaires avec douches étant accessibles aux collaborateurs.
Si vous préférez le sport en intérieur, le Centre Patronal se situe juste en face d’un fitness qui propose même des cours collectifs sur la pause de midi.
Sans oublier CP’Bouge, un petit comité de motivés qui organise ponctuellement des activités sportives et culturelles pour permettre aux collaborateurs à la fois de bouger mais également de créer des liens.
Votre futur lieu de travail
Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail agréable et unique, correspondant à la position qu’occupe notre entreprise sur le marché et à la qualité de nos produits et services. Nos différents lieux de travail sont aussi des lieux d’accueil pour plus de 80’000 clients par année.
